2016并购第一案 蘑菇街牵手美丽说
2016并购第一案 蘑菇街牵手美丽说
发布时间:2017-01-07 来源:查字典编辑
摘要:新年第一天,蘑菇街和美丽说喜事将近的消息在互联网圈内开始流传。消息称,蘑菇街和美丽说这两个曾经的对手,已经握手言和,即将步入“婚...

新年第一天,蘑菇街和美丽说喜事将近的消息在互联网圈内开始流传。消息称,蘑菇街和美丽说这两个曾经的对手,已经握手言和,即将步入“婚姻殿堂”。昨日,肥猫从美丽说高层得到确认,蘑菇街正式并购美丽说,双方合并协议已经接近尾声,不日即将宣布。与此同时,肥猫也得到证实,合并后的蘑菇街和美丽说将不设联席CEO,蘑菇街CEO陈琪将主导整个团队的工作。

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蘑菇街和美丽说的合并,其实早在去年年底就传出风声,说双方将于12月底签署并购协议.但眼见2015年已经走到尾声,却未见其具体动作。其实,二者的合并对许多熟悉它们的人来说,并不让人意外。“蘑菇街和美丽说就像是一对孪生姐妹。”分别成立于2009年和2011年的美丽说与蘑菇街都是以依托于淘宝做导购业务起家。双方的投资方也都是高瓴资本。

2013年,由于淘宝收紧了对导购平台的政策,蘑菇街和美丽说也走上了两条不同的转型之路,蘑菇街主打少女系,美丽说则将用户群锁定在了轻熟女身上。但是二者的基本定位依然都是锁定年轻女性的垂直电商平台。用户群的雷同也导致二者的竞争越来越激烈。2015年,蘑菇街率先一步拿下“网红”群体,为整个平台造势。同年,美丽说和蘑菇街分别花大价钱聘请人气偶像鹿晗与李易峰代言。尽管双方都没有透露鹿晗与李易峰的代言费,但凭着两人当下强大的人气,代言费过千万应该没有悬念。

融资方面,据公开资料显示,美丽说去年8月美丽说已完成由高瓴资本领投的第5轮融资;蘑菇街则在今年11月刚刚完成由天图资本、中国平安等投资的2亿美元D轮融资,并没有达到最初的预期。在36氪发布的中国一级市场公司估值排名500强排行榜中。蘑菇街估值人民币95.6亿人民币,美丽说估值59.8亿人民币,两家的估值均大幅度缩水。如今双方握手言和,显然有抱团取暖之意。双方的共同投资人高瓴资本当然也乐于见到这样的结果。尽管目前双方都没有披露具体并购细节,但可以肯定的一点是----合并之后,蘑菇街CEO陈琪将主导整个团队的工作,同时也会对两家的业务线进行调整。

作为2016年互联网圈的第一并购,蘑菇街和美丽说的合并也印证了——2015年的合并潮将在2016年继续下去。 从目前的态势来看,由于资本市场的持续收缩、BAT巨头战略的需要等等因素,未来互联网各个领域还会出现更多的合并。哪些公司最有可能成为下一对走进婚姻殿堂的呢?在预测之前,首先回顾刚刚过去的2015年,从这些合并案中总结一些规律。

2015年的这些合并案中,第一个共同点是“烧钱”。最先合并的滴滴和快的就是典型例子。烧钱模式导致对资本依赖度高。一旦资本跟不上,就极有可能通过合并来结束烧钱。而且投资人的话语权也会加重。资本的逐利性驱使着投资人撮合竞争对手走向合并。

另外,合并案涉及到的行业出现了第三个有力的竞争者。而且开始蚕食合并双方已有的市场。甚至有可能直接颠覆原有的公司。Uber、人人车、京东到家、百度糯米、口碑、驴妈妈等都是这个新出现的竞争者;第三,合并双方的模式也基本相同,这给合并提供了最基本的可能。

2016年哪些公司可能会走进“婚姻殿堂”?

按照总结的这三条规律,肥猫来预测一下2016年有可能出现携手走进“婚姻殿堂”的互联网领域和公司。

跨境电商领域:洋码头、蜜芽宝贝、贝贝网等。“大象阴影下的蚂蚁”,是对这个领域的公司生存现状的最好描述。但是这些蚂蚁之间的竞争在加剧。同时,京东、亚马逊、天猫等巨头都在发力跨境电商。为了在巨头能分到一杯羹,蚂蚁联手也不是没有可能。而且蜜芽宝贝、贝贝网等都已获得三四轮融资,投资人也可能会施加压力。

网络视频领域:搜狐视频与腾讯视频。网络视频已经成了最烧钱的互联网行业之一。高居不下的版权费让许多视频网站难以承受。腾讯已经持有搜狐旗下子公司搜狗近40%的股份,因此二者之间再来一次整合也并不是没有可能。阿里收购优土之后,国内的视频网站行业竞争更加激烈,需要通过强强联合的方式才能更好的生存。

二手车O2O平台:优信二手车、人人车、车猫等。二手车市场是一块巨大的蛋糕。但也是一个非常烧钱的O2O领域。2015年,大量的资本涌入这个领域。腾讯甚至还采取广撒网的方式,投资了人人车和优信二手车。而且合并后的58赶集也携瓜子二手车杀入这个领域。可以预见,2016年在资本进一步收缩的情况下,很有可能出现合并案。

网络招聘领域:前程无忧、智联招聘。二者是目前少有的几个还没有合体的行业老大和老二。为了抢占市场,竞争越来越激烈。最新的财报显示,前程无忧的销售和营销支出增长了14.9%,智联招聘则增长了28.4%。但是,这个市场也已经出现了拉勾网、猎聘网等垂直网站。《2015中国互联网招聘行业报告》显示,创新型的垂直招聘网站开始蚕食传统招聘网站的市场份额。老大老二联手抵抗新的竞争对手,这个剧情我们再熟悉不过了。

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